CONTRIBUTING-zh
贡献
在向此仓库做出贡献时，请先通过问题、电子邮件或任何其他方法与本仓库的所有者讨论您希望进行的更改，然后再进行更改。
请注意，我们有一个行为准则，请在您与项目的所有互动中遵守它。
拉取请求流程
- 确保在执行构建时在层结束之前删除任何安装或构建依赖项。
- 使用界面更改的详细信息更新 README.md，其中包括新的环境变量、公开的端口、有用的文件位置和容器参数。
- 增加任何示例文件中的版本号，并增加此拉取请求将表示的新版本的 README.md。我们使用的版本控制方案是 SemVer
- 一旦您获得另外两个开发人员的签名，您就可以合并拉取请求，或者如果您没有这样做的权限，您可以请求第二个审阅者为您合并它。
行为准则
承诺
为了营造一个开放和热情的环境，我们作为贡献者和维护者承诺让每个人都能参与我们的项目和社区，无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人外表、种族、宗教或性认同和取向如何。
标准
有助于创造积极环境的行为示例包括：
- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性的批评
- 专注于对社区最好的事情
- 对其他社区成员表现出同理心
参与者不可接受的行为示例包括：
- 使用色情语言或图像以及不受欢迎的性关注或挑逗
- 恶搞、侮辱/贬低评论以及人身或政治攻击
- 公共或私人骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，例如实际地址或电子地址
- 其他在专业环境中可能被合理认为不适当的行为
责任
项目维护者有责任澄清可接受行为的标准，并期望采取适当和公平的纠正措施来应对任何不可接受的行为。 项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何贡献者从事他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的其他行为。
范围
本行为准则适用于项目空间和公共空间，当个人代表项目或其社 区时。 代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖或在在线或离线活动中担任指定代表。 项目的表示可以由项目维护者进一步定义和澄清。
强制执行
辱骂、骚扰或其他不可接受的行为可以通过联系项目团队来报告[插入电子邮件地址]。 我们将审查和调查所有投诉，并做出被认为必要且适合情况的回应。 项目团队有义务对事件报告者保密。 具体执行政策的更多详细信息可能会单独发布。 不真诚地遵守或执行行为准则的项目维护者可能会面临项目领导层其他成员确定的暂时或永久影响。
归因
本行为准则改编自贡献者公约第 2.1 版，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 上查阅 社区影响指南的灵感来自 Mozilla 的行为准则执行阶梯